"Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, denn sie sind es, die mit ihrer Arbeit, ihren Ideen und ihrem Engagement den Erfolg des Unternehmens garantieren", sagt Andrea Schröter, Director Human Resources der Leifheit AG.

Leifheit

Zum dritten Mal in Folge "Top-Arbeitgeber Deutschland"

Wie bereits in den vergangenen zwei Jahren verlieh das CRF Institute der Leifheit AG die Auszeichnung "Top-Arbeitgeber Deutschland". Dieses Gütesiegel erhalten nur die 118 "besten und zukunftsorientiertesten Arbeitgeber Deutschlands mit einem ausgezeichneten Personalmanagement".

Das international tätige Research-Unternehmen CRF identifiziert einmal jährlich im Rahmen

einer unabhängigen Studie aus einer Vielzahl von Bewerbern die Unternehmen mit den besten Arbeitsbedingungen.

Die Preisträger werden mittels eines Research-Prozesses ermittelt. Dabei werden zunächst anhand eines Fragenkataloges unter anderem die Kriterien "Karrieremöglichkeiten", "Work-Life-Balance", "Training & Entwicklung" und "Unternehmenskultur" bewertet. Im Anschluss folgen qualitative Interviews mit den Unternehmen. Nur wer auch in diesem zweiten Schritt punkten kann, erhält die Zertifizierung "Top-Arbeitgeber". Leifheit überzeugte in diesem Jahr vor allem im Untersuchungskriterium "Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance", also flexiblen Arbeitsbedingungen, professioneller Kommunikation, Innovationskraft, Anerkennung der Leistungen sowie dem Angebot von Wellbeing-Programmen.

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