CS Schmal

So soll die Kuh vom Eis geholt werden – 66 Mitarbeiter müssen gehen

In Waldmohr herrscht momentan große Unruhe. Die Lokalzeitung "Die Rheinpfalz" hat täglich etwas über CS Schmal zu berichten. Am Montag haben Geschäftsführung, Betriebsrat und IG Metall zwölf Stunden hart miteinander

In Waldmohr herrscht momentan große Unruhe. Die Lokalzeitung "Die Rheinpfalz" hat täglich etwas über CS Schmal zu berichten. Am Montag haben Geschäftsführung, Betriebsrat und IG Metall zwölf Stunden hart miteinander gerungen, schreibt das Blatt. Dann stand fest, dass "nur" 83 statt der ursprünglich 118 geplanten Stellen abgebaut werden. Weil 17 Mitarbeiter bereits von sich aus gekündigt haben, sind 66 Mitarbeiter von dem Sozialplan betroffen.
Was ist los bei CS Schmal? Geschäftsführer Christian-Lutz Neubert hat durch die Entscheidungen dieser Woche nach Krisenjahren nun wieder "die Luft zum Atmen", wie er offen zugab. Der Umsatz soll seit 2007 um etwa 40 Prozent eingebrochen sein und damit unter die psychologische 100-Mio-Euro-Marke gerutscht sein. 2010 heißt es, seien die Zahlen zum letzten Mal schwarz gewesen. "Wir haben die Entwicklung verschlafen", zitiert die "Die Rheinpfalz" Neubert. Die Programme seien in der Vergangenheit unzureichend modernisiert worden, dass mit dem Internet ein interessanter und wachsender Vertriebskanal entstehen würde, hat das Unternehmen nicht gesehen oder nicht sehen wollen.
Nun soll alles wieder besser werden. Die Modelle seien jüngst überarbeitet worden, die Nachfrage habe deshalb wieder zugenommen. Starke Impulse werden vom Auftritt auf der imm cologne erwartet. Die sind auch nötig, weil der Stellenabbau geringer ausfällt als geplant – Einsparungen bei den Personalkosten in Höhe von 4,5 Mio. Euro waren vorgesehen. Somit müsse nun "auch an anderen Schrauben gedreht" werden. Damit ist vor allen Dingen der Vertrieb gemeint, der nun besonders unter Druck steht, um die verfehlten Einsparungen mit mehr Umsatz auszugleichen. Zehn Prozent plus stehen deshalb für 2013 auf der Agenda. Und in dem Tempo soll es weitergehen, denn der Drei-Jahres-Plan sieht eine Umsatzsteigerung von 30 Prozent vor.
Das sind ehrgeizige Ziele. Aber Christian-Lutz Neubert und Personalchef Michael Presser betonten mehrfach , dass sie "nicht als Beerdigungsunternehmen nach Waldmohr" gekommen sind. Neubert, der seit über 20 Jahren für die Nolte-Gruppe wirkt, trat Ende Juni 2011 das Erbe des branchenfremden Guido Hensel an.
CS Schmal stellt auf der imm cologne in Halle 8.1, Stand C39/C49/B30/B40 aus.