Um die Fachkompetenz der XXXLutz-Mitarbeiter:innen zu fördern, ging jetzt die siebte unternehmenseigene Akademie an den Start: in Kaltenkirchen bei XXXLutz Dodenhof. Geschult werden hier Küchen-Profis, die in den norddeutschen Möbelhäuser des Filialisten beschäftigt sind. „Das Segment Küche wächst rasant und damit auch die Herausforderungen im Verkauf“, betont Simon Michels, Teamleiter der XXXLutz Personalentwicklung, bei der offiziellen Eröffnung der Akademie: „Technik spielt eine bedeutende Rolle in der Küche von heute, dazu tut sich auch bei den planerischen und optischen Gestaltungsmöglichkeiten extrem viel.“ Diesem Umstand trage das Unternehmen mit entsprechend Eigenintitaive Rechnung: vom Auszubildenden über etablierte Möbelverkäufer bis hin zum Quereinsteiger. Bis zu 80 Küchen-Profis aus den XXXLutz Standorten von Schleswig-Holstein über Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen bis nach Nordrhein-Westfalen sollen fortan in Kaltenkirchen geschult werden – dabei reichen die Programme je nach Inhalt von einer Zwei-Tages-Veranstaltung bis hin zu mehrwöchigen Incentives. Darüber hinaus wird das hochmoderne und mit neuester Technik ausgestattete Technik-Center mit seinen zwölf Plätzen für weitere Personalthemen genutzt – etwa für das Onboarding der neuen Auszubildenden oder aber auch spezielle Leadership-Programme

Ein Schwerpunkt ist dabei ab sofort auch der erst im vergangenen Jahr neu erschlossene Vertriebsweg der „Küchenberatung Zuhause“. Diese habe sich bereits überaus erfolgreich gezeigt, werde also entsprechend vertieft und fortlaufend geschult. Am Markt etabliert hatte sich das Vertriebskonzept vor allem durch das jetzt insolvente Unternehmen Küchenquelle, das ehemals seinen Hauptumsatz mit über 100 Verkaufsberatern generiert hat.