Peter Agnefjäll in der "Süddeutschen"

Ikea ist “menschlich, warm und nachhaltig”

Anlässlich des 40. Geburtstags von Ikea in Deutschland war Konzernchef Peter Agnefjäll Mitte Oktober zur Bilanzpressekonferenz nach München gereist (moebelkultur.de berichtete). Die "Süddeutsche Zeitung" nutzte die Stippvisite des 43-jährigen Schweden

Anlässlich des 40. Geburtstags von Ikea in Deutschland war Konzernchef Peter Agnefjäll Mitte Oktober zur Bilanzpressekonferenz nach München gereist (moebelkultur.de berichtete). Die "Süddeutsche Zeitung" nutzte die Stippvisite des 43-jährigen Schweden zu einem Interview, das heute auf fast einer ganzen Seite im "SZ"-Wirtschaftsteil erschienen ist – mit einigen interessanten Aussagen.
Gefragt nach den drei wichtigsten Adjektiven, die Ikea beschreiben, nennt er "menschlich, warm und nachhaltig". Er selbst ist mit dem Unternehmen groß geworden, steht voll und ganz hinter der Philosophie des Mitnahmespezialisten, auch wenn er zwischendurch vier Jahre für die Golfstore Group gearbeitet hat. Agnefjäll baut ab und zu auch selbst noch die Produkte auf: "Das ist schon sinnvoll, um das Gefühl für das Geschäft und die Kunden nicht zu verlieren." 2008 und 2009 war er der direkte Assistent von Ingvar Kamprad. Er habe in dieser Zeit viel von dem Firmengründer, einem "phantastischen Unternehmer", gelernt, z.B. "die Dinge immer von allen Seiten zu betrachten, die Vorder- und die Rückseite."
Angesprochen auf die Konkurrenz in Deutschland, wie XXXLutz oder Höffner, antwortet er Ikea-like: "Natürlich beobachten wir die anderen, aber ich renne nicht ständig rum und schaue, was die Konkurrenz macht. Mein Augenmerk gilt den Kunden. Ich konzentriere mich darauf, Ikea so gut voranzubringen, wie ich es kann." Zudem widersprach er der Aussage, dass Ikea den Onlinehandel verschlafen habe: "Es ist nicht immer gut, der Erste zu sein. Es ist klüger, auf vernünftige Weise zu wachsen und nicht zu schnell." Und was seien dann die größten Risiken für Ikea? "Die größte Bedrohung für Ikea ist Ikea. Wir dürfen nicht satt werden. Wir dürfen unseren Unternehmergeist nicht verlieren."