Der Fachkräftemangel schlägt sich auf zahlreiche Branchen nieder. Der Handel hat dabei zusätzlich damit zu kämpfen, dass die Arbeitszeiten bis in die Abendstunden hinein oder am Wochenende manche Bewerber:innen schon im Vorfeld abschreckt. Um Menschen dennoch für den Job zu begeistern, hat unter anderem Jysk verschiedene Initiativen und Kampagnen initiiert. Die „möbel kultur“ sprach mit Country Director Christian Schirmer und Charlotta Lindborg, Head of Human Resources, darüber, was der Filialist unternimmt, um Personal für sich zu gewinnen und Mitarbeiter:innen zu halten. Welche Maßnahmen das Unternehmen dabei bereits umgesetzt hat und was es noch vorhat, lesen Sie in der aktuellen ausgabe der „möbel kultur“, die Sie hier bestellen können.
Jysk-Country-Director Christian Schirmer und Charlotta Lindborg, Head of Human Resources, im Interview mit der „möbel kultur“.
Jysk
Das Ziel: beliebtester Arbeitgeber im Handel
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