AlnoDer Stellenabbau in Pfullendorf geht los
Personalanpassung noch in diesem Jahr: Bis Dezember 2010 werden bei Alno in Pfullendorf bis zu 150 Arbeitsplätze wegfallen. Dies ist Teil des im Zukunftskonzept "Alno 2013" geplanten Abbaus von insgesamt 450 Stellen. Grund für den Abbau bereits in diesem Jahr ist laut Konzernangaben, dass die im März gestartete Kurzarbeit die seit längerem bestehende Unterauslastung nicht kompensieren kann. "Uns ist bewusst, dass die eingeleitete Kurzarbeit alleine nicht ausreichen wird, um die Kapazitätssituation beständig zu entspannen. Kurzarbeit kann keine Dauerlösung sein, daher ist die Personalanpassung jetzt notwendig und kann nicht erst in vielleicht einem oder zwei Jahren gestartet werden", sagt Vorstandsvorsitzender Jörg Deisel.
Gemeinsam mit dem Betriebsrat erarbeitete Alno eine "sozialverträgliche Vorgehensweise und eine vernünftige Güteabwägung", so das Unternehmen. Demnach werden die Stellen im Rahmen eines vereinbarten Interessenausgleichs und Sozialplans abgebaut. Er umfasst Maßnahmen wie freiwillige Trennungsvereinbarungen und eine ab September zu gründende Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft.
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